Политика обработки персональных данных

Редакция от 8 сентября 2026 года

1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и применяется при сборе анкет соискателей в разделе вакансий сайта boosst.ru.

1.2. Оператор персональных данных: Индивидуальный предприниматель Магомедов Абдулкадир Магомедкадиевич, ИНН 052103414792, ОГРНИП 325050000148101, адрес: Республика Дагестан, Левашинский район, село Уллуая (далее — Оператор).

1.3. Контакты по вопросам обработки персональных данных и отзыва согласия: boosst_coffee@mail.ru, почтовый адрес: Республика Дагестан, Левашинский район, село Уллуая.

1.4. Оператор обрабатывает персональные данные законно и справедливо, для конкретных и заранее определенных целей, не допускает избыточного сбора и хранит данные не дольше, чем этого требуют цели обработки или закон.

2. Субъекты, перечень данных и источник

2.1. Субъекты персональных данных — лица, направляющие отклики на вакансии ресторана Boosst.

2.2. Оператор обрабатывает следующие данные кандидата:

• фамилия, имя, отчество;
• номер телефона;
• возраст или возрастная категория;
• выбранные вакансия и ресторан (точка);
• опыт работы, предыдущие места работы и текущая занятость;
• доступность по сменам и дата готовности приступить к работе;
• ответы на вопросы анкеты и комментарий;
• дата и время отправки анкеты;
• сведения о предоставлении согласия на обработку персональных данных.

2.3. Источник данных — сам кандидат. Оператор не обрабатывает через эту форму специальные категории и биометрические персональные данные.

3. Цели и правовое основание

3.1. Цель обработки: получение и рассмотрение отклика на выбранную вакансию, связь с кандидатом, организация собеседования, оценка соответствия деловым требованиям, принятие решения о дальнейшем взаимодействии и учет этапов подбора.

3.2. Правовое основание — согласие кандидата на обработку персональных данных, предоставленное отдельным от иных условий действием, а также нормы законодательства Российской Федерации в случаях, когда они применимы.

3.3. Отклик не означает заключения трудового договора и не гарантирует трудоустройство.

4. Операции и способы обработки

4.1. Оператор вправе осуществлять сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, извлечение, использование, предоставление уполномоченным получателям, блокирование, удаление и уничтожение данных.

4.2. Обработка осуществляется с использованием средств автоматизации и без них. Решение о приеме на работу не принимается исключительно автоматизированным способом.

4.3. Оператор не распространяет данные неопределенному кругу лиц и не размещает анкеты в открытом доступе.

5. Получатели и лица, обрабатывающие данные

5.1. Доступ предоставляется Оператору и уполномоченным им работникам, участвующим в подборе персонала.

5.2. Для размещения сайта и базы данных используется инфраструктура ООО «ТАЙМВЭБ.КЛАУД» (Timeweb Cloud), ИНН 7810945525, ОГРН 1227800052215, адрес: 420500, Республика Татарстан, г. Иннополис, ул. Университетская, д. 7, оф. 605. Обработка осуществляется в объеме, необходимом для оказания услуг хостинга, на основании договора, определяющего цели, операции, конфиденциальность и требования к защите данных.

5.3. Государственным органам данные предоставляются только в случаях и порядке, предусмотренных законом.

6. Локализация, сроки и прекращение обработки

6.1. При сборе через интернет запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение и извлечение персональных данных граждан Российской Федерации осуществляются с использованием базы данных на территории Российской Федерации на инфраструктуре Timeweb Cloud.

6.2. Анкета кандидата, не принятого на работу, хранится один год в соответствии с применимыми правилами архивного хранения, если иной срок не установлен законом.

6.3. После достижения цели, истечения срока либо отзыва согласия Оператор прекращает обработку и уничтожает данные в сроки, предусмотренные статьей 21 Федерального закона № 152-ФЗ, если отсутствует иное законное основание для их хранения.

6.4. Резервные копии удаляются по установленному Оператором циклу ротации. До удаления они не возвращаются в обычную обработку.

7. Права кандидата

7.1. Кандидат вправе:

• получать сведения об обработке своих персональных данных;
• требовать уточнения неточных или неполных данных;
• требовать блокирования или уничтожения данных, обрабатываемых неправомерно либо ставших ненужными;
• отозвать согласие и потребовать прекращения обработки;
• обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или суд.

7.2. Обращения направляются на boosst_coffee@mail.ru или по адресу: Республика Дагестан, Левашинский район, село Уллуая. Оператор вправе запросить сведения, необходимые для подтверждения личности заявителя и поиска анкеты, без избыточного сбора данных.

8. Меры защиты

8.1. Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры, в том числе ограничивает права доступа, использует индивидуальные учетные записи и защищенное соединение, регистрирует действия с анкетами, обновляет программное обеспечение, создает защищенные резервные копии и обучает работников правилам работы с персональными данными.

8.2. Работники и подрядчики, допущенные к персональным данным, обязаны соблюдать конфиденциальность.

9. Заключительные положения

9.1. Политика опубликована и доступна без регистрации по адресу https://boosst.ru/vacancies/personal-data-policy/.

9.2. Политика действует с 8 сентября 2026 года до замены новой редакцией. Существенное изменение целей, перечня данных или получателей требует проверки правового основания и, когда необходимо, получения нового согласия.

9.3. До начала обработки Оператор подает или актуализирует уведомление в Роскомнадзор, если к его деятельности не применяется предусмотренное законом исключение.

Оператор: ИП Магомедов Абдулкадир Магомедкадиевич
ИНН: 052103414792
ОГРНИП: 325050000148101
Юридический и почтовый адрес: Республика Дагестан, Левашинский район, село Уллуая
Email: boosst_coffee@mail.ru